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個人情報保護方針

株式会社オリエンタル(以下、当社といいます)は、お客様、技術者、取引先、従業員より取得する個人を識別し得る情報(以下、「個人情報」といいます)を適切に保護することが、重要な社会的責務であると認識し、個人情報保護に関する方針を以下のように定め、会社として取り組んでおります。

  • (1) 個人情報の取得・収集
    当社は、個人情報を取得・収集させていただく場合は、収集目的、当社の問合せ窓口等を明示したうえで、必要な範囲の個人情報を収集するものとします。
  • (2)個人情報の利用
    当社は、個人情報を以下の利用目的の範囲内で、利用致します。以下に定めのない目的で個人情報を利用する場合、あらかじめご本人の同意を得た上で行ないます。

    1. 求人・求職に対する資料送付、情報提供
    2. 交流会・講習会等のイベントに関する情報提供
    3. お問い合わせ・ご相談に対する回答及び資料送付

  • (3)個人情報の第三者への開示・提供
    当社は、個人情報について、個人情報保護法等の法令に定めのある場合を除き、ご本人の同意なく第三者に開示・提供することはありません。また、個人情報を業務委託先に提供する場合は、守秘義務契約等によって業務委託先に個人情報保護を義務付けるとともに、業務委託先が適切に個人情報を取り扱うよう厳正に管理いたします。
  • (4)個人情報の開示・訂正について
    ご本人から自己の個人情報についての開示の請求がある場合は、速やかに開示を致します。また、ご本人から訂正・追加・削除の請求がある場合、調査の上、速やかにこれらの請求に対応致します。ただし、ご本人であることの確認がとれない場合は、対応致しません。
  • (5) 個人情報の安全対策
    当社は、個人情報の紛失、毀損、改ざん、および漏えい等を防止するため、不正アクセス対策、ウイルス対策等の情報セキュリティ対策を実施します。運用上、改善が必要と判断された場合は、速やかにこれを是正いたします。
  • (6)法令と社内規定の遵守
    当社は、個人情報の取り扱いに関して、個人情報保護法、および関連する法令、指針、規範を遵守するとともに、社内規程として個人情報保護プログラムを設け、これを遵守します。同プログラムについて、策定/実施/維持/継続的改善を行います。
  • (7)個人情報の管理体制
    当社は、個人情報を適切に保護、管理するため、個人情報管理責任者を定め、統括管理いたします。


制定日:2013年07月08日
最終改訂日:2013年07月10日

株式会社オリエンタル
代表取締役社長
吉川吉彦

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